- 인재채용
- 인재채용
- 인재상
인재상
승진제도
상반기, 하반기 정기 인사고가 평가를 통해 정기승진
특별승격제도
- 기본 승격연한에 구애되지 않고 상위직급에 적합한 능력이나 업적을 지니고 있는 사원을 승격시키는 제도
- 능력 및 업적이 탁월한 사원은 기본승격 이상의 특별승격을 실시
직책체계
직위체계
성과급제도
경영성과 및 인사평가에 근거하여 조직 및 개인 기여도에 따라 정기상여금과 별도로 상반기, 하반기 성과급을 지급.
| 본 점 | 충청남도 천안시 서북구 직산읍 4산단4로 52 | T. 041-585-6763~5 | F. 041-585-6766 |
| 천안1공장 | 충청남도 천안시 서북구 직산읍 2공단5로 107 | T. 041-585-6763~5 | F. 041-585-6766 |
| 아산1공장 | 충청남도 아산시 음봉면 월산로 100-4 | T. 070-8676-6766 | F. 070-8233-6766 |
| 아산2공장 | 충청남도 아산시 둔포면 봉신로 258-51 | T. 070-8676-6766 | F. 070-8233-6766 |
| 베트남공장 | Lot 18, N9 Street, Dat Do Industrial Park 1, Phuoc Long Tho Commune, Long Dat District , Ba Ria - Vung Tau Province, Vietnam | T. +84-254-395-7079 |
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