EICC

MANAGEMENT

EICC®(Electronic Industry Citizenship Coalition®) 행동 강령은 전자 산업 공급망의 근무 조건이 안전하고, 근로자가 존중과 존엄성을 가지고 대우받고,
사업 운영이 환경적으로 책임감 있고 윤리적으로 수행되도록 보장하는 기준을 수립합니다.

본 규정의 목적상 전자 산업의 일부로 간주되는 것은 전자 제품 생산에 사용되는 상품 및 서비스를 설계, 마케팅, 제조 또는 제공하는 모든 조직입니다.
전자 산업 분야의 모든 기업은 본 규정을 자발적으로 채택할 수 있으며, 이후 해당 기업은 공급망 및 하청업체(계약직 제공 업체 포함)에 적용할 수 있습니다.

규정을 채택하고 참여자가 되려면(“참가자”) 사업체는 규정에 대한 지지를 선언하고 여기에 명시된 관리 시스템에 따라 규정 및 그 표준을 적극적으로 준수해야 합니다.

참여 기업은 본 강령을 공급망 전반의 이니셔티브로 간주해야 합니다. 또한, 참여 기업은 최소한 상위 단계 공급업체에게도 본 강령을 인정하고 이행하도록 요구해야 합니다.

본 강령 채택의 기본은 기업이 모든 활동에서 사업 대상 국가의 법률, 규칙 및 규정을 완전히 준수하여 운영되어야 한다는 인식입니다.
본 강령은 참여 기업이 단순히 법률을 준수하는 데 그치지 않고 국제적으로 인정된 기준을 활용하여 사회적, 환경적 책임과 기업 윤리를 증진하도록 장려합니다.
유엔 기업과 인권 이행 원칙에 따라, 본 강령의 조항들은 ILO 기본 원칙 및 노동권 선언과 유엔 세계인권선언을 포함한 주요 국제 인권 기준에서 도출되었습니다.

EICC는 행동 강령의 지속적인 개발 및 이행에 있어 이해관계자의 정기적인 의견을 수렴하는데 전념하고 있습니다.

본 강령은 5개 조항으로 구성되어 있습니다. A, B, C 조항은 각각 노동, 안전보건, 환경에 대한 기준을 설명합니다.
D 조항은 기업 윤리 관련 기준을 추가하며, E 조항은 본 강령 준수를 관리하는 데 필요한 허용 가능한 시스템의 구성 요소를 설명합니다.