ESG
Quản lý theo nguyên tắc đạo đức
Công ty O.N xây dựng khung vận hành doanh nghiệp dựa trên Bộ hướng dẫn đạo đức
(quy định của Hội đồng quản trị, quy tắc đạo đức…), đồng thời đảm bảo mọi cán bộ nhân viên đều tuân thủ nghiêm túc.
(quy định của Hội đồng quản trị, quy tắc đạo đức…), đồng thời đảm bảo mọi cán bộ nhân viên đều tuân thủ nghiêm túc.
Công ty TNHH O.N đã thành lập Ủy ban ESG, cơ quan đánh giá cao nhất về quản lý ESG.
Ủy ban này thiết lập các chính sách và chiến lược cơ bản cho các lĩnh vực ESG, bao gồm môi trường,
trách nhiệm xã hội và minh bạch quản trị, cũng như giá trị khách hàng và cổ đông, đồng thời xem xét và giám sát các mục tiêu trung và dài hạn.
Ủy ban này thiết lập các chính sách và chiến lược cơ bản cho các lĩnh vực ESG, bao gồm môi trường,
trách nhiệm xã hội và minh bạch quản trị, cũng như giá trị khách hàng và cổ đông, đồng thời xem xét và giám sát các mục tiêu trung và dài hạn.
Hội đồng quản trị
Ủy ban ESG
Hội đồng quản trị
- Xây dựng định hướng chiến lược ESG
- Quản lý thực hiện các nhiệm vụ trọng điểm
- Công tác hỗ trợ cho Ủy ban
- Phát hành báo cáo ESG
Nhóm công tác ESG
- Quản lý và Phát triển chiến lược ESG
- Xác định các nhiệm vụ trọng tâm
- Triển khai tiến hành các nhiệm vụ trọng tâm
- Nội bộ hóa ESG trong toàn thể cán bộ nhân viên
- 01
- Công bố thông tin và hoạt động IR/PR dựa trên nguyên tắc minh bạch và công bằng
- 02
- Thực hiện đánh giá chuỗi cung ứng ESG thông qua kiểm tra thực địa chuỗi cung ứng
- 03
- Triển khai quản trị từ góc nhìn của nhà đầu tư nhằm nâng cao giá trị doanh nghiệp
- 04
- Thực hiện quản lý rủi ro – một trong những vấn đề trọng yếu hàng đầu về quản trị